公司十分注重企業文化的建設。在市場經濟的浪潮中，牢固樹立“以人為本”的管理意識，把提高員工素質的工作放在首位。在多年的實踐與學習中，逐步形成了“創新、務實、信譽、團結”的企業精神，它集中反映在其內涵的激勵功能：引導員工追求自身價值，激發員工的創業精神與奉獻精神。長期以來，公司實行民主寬松的管理模式。給每位員工最大限度的自主權，以便讓每個人都能充分發揮自己的主動性。追求完美，拒絕平庸始終是我們努力的目標。